Qui sommes-nous ?

Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire.

Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie.

Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie. Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble de l’écosystème de santé.

Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche, genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécanique transversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages du terrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriser l’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation.

Avec 10 filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international en s’appuyant sur un ancrage lyonnais historique et un savoir-faire industriel français.

Nos engagements :

La qualité, la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale font pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001 atteste de la structuration de notre démarche environnementale et de l’amélioration continue de nos pratiques. Lépine s’appuie également sur un système de management de la qualité répondant aux exigences internationales, notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, Coq Vert et French Healthcare.

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un Chef de Projets en Bureau d’Etudes F/H.

Votre quotidien :

 

Concevoir des produits techniques innovants, piloter des développements complexes et travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Rejoignez Groupe Lépine pour contribuer au développement de solutions à forte valeur ajoutée, de la phase de conception jusqu'à leur industrialisation.

 

Rattaché au bureau d'études, plus spécifiquement au pôle membre supérieur (Main / Epaule) et en lien étroit avec l'ensemble des services de l'entreprise (Méthodes, Production, Marketing, Affaires Réglementaires, Clinique, Qualité, Microbio)

 

Vos principales missions seront :

- Concevoir, développer et optimiser des produits innovants, implants et instruments, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à leur mise sur le marché.

-  Collaborer avec le service marketing pour recueillir et comprendre les besoins des utilisateurs et des équipes métiers. Elaborer une proposition de valeur convaincante.  Traduire en spécifications techniques et solutions de conception.

- Piloter transversalement les projets de développement en coordonnant les différents acteurs internes (Production, Qualité, Marketing, Affaires Réglementaires, Méthodes...) et les partenaires externes.

- Réaliser ou superviser les études de conception (CAO, plans, dossiers techniques) ainsi que le développement des prototypes et des premières séries.

- Définir et suivre les campagnes de validation (essais, simulations, prototypes) afin de garantir les performances, la fiabilité et la conformité des produits.

- Constituer la documentation technique nécessaire au développement des produits et accompagner leur industrialisation.

- Être le référent technique de vos projets tout au long du cycle de vie des produits et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de conception. Assurer le maintien des documents nécessaires à la compilation du dossier de marquage CE de ces dispositifs. 

Ce que l’on attend de vous :

Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Mécanique ou discipline équivalente, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le développement de produits techniques à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons avant tout un ingénieur opérationnel capable de piloter et construire des projets techniques ambitieux, depuis l'identification du besoin jusqu'à l'industrialisation, dans un environnement où les exigences de performance, de qualité et de fiabilité sont élevées.

Votre profil

• Vous avez réalisé et mené plusieurs développements de produits ou de systèmes mécaniques, en assurant la coordination des différentes phases du projet.
• Vous maîtrisez les méthodes de conception produit et savez transformer un besoin utilisateur en solution technique robuste, industrialisable et compétitive.
• Vous évoluez avec aisance dans des environnements multidisciplinaires réunissant conception, industrialisation, production, qualité, achats, marketing ou clients.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions techniques, arbitrer entre différentes solutions et fédérer les parties prenantes autour d'un projet.
• Vous aimez comprendre les usages, dialoguer avec les utilisateurs finaux et faire évoluer les produits grâce à leurs retours terrain.

Compétences techniques attendues

• Solides connaissances en conception mécanique, cotation fonctionnelle, chaînes de côtes et dimensionnement de systèmes mécaniques.
• Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D et des outils associés à la conception de produits industriels.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, des contraintes d'industrialisation et des méthodes de validation des produits.
• Expérience dans le développement de produits techniques à forte valeur ajoutée, nécessitant rigueur, innovation et maîtrise des risques.
• La connaissance d'un environnement réglementé (dispositifs médicaux, aéronautique, automobile, nucléaire, ferroviaire, énergie...) constitue un atout, sans être un prérequis.

Ce qui fera la différence

• Une forte culture de la conception et du développement de produits innovants.
• Une expérience de pilotage de projets impliquant de nombreux interlocuteurs.
• Une curiosité technique, une approche pragmatique et le goût du terrain.
• L'envie d'évoluer dans un secteur où la qualité, la sécurité et la performance des produits ont un impact direct sur les utilisateurs.

Une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux ou de l'orthopédie sera appréciée, mais nous sommes avant tout ouverts aux candidats ayant développé des produits techniques complexes et souhaitant mettre leur expertise au service d'une industrie innovante et porteuse de sens

Les essentiels au quotidien

· Mutuelle d’entreprise

· Carte restaurant et frigos connectés

· Participation et Plan de valorisation de l’entreprise (PVE)

· Service de conciergerie

Localisation du poste :

Le poste se situe dans nos locaux basés à Genay.

Le site est accessible en transports en commun (TER, arrêt Albigny-sur-Saône ; bus 43 ; car 184), en covoiturage ou à vélo via la voie cyclable protégée Trévoux-Lyon le long de la Saône.

Adresse : 175 rue Jacquard, 69730 Genay (Nord de Lyon)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

 

Pourquoi rejoindre Lépine ?

Contribuer à un enjeu de santé publique :

L’arthrose concerne un nombre croissant de patients. Rejoindre Lépine, c’est contribuer au développement de solutions destinées à préserver la mobilité, accompagner les professionnels de santé et améliorer la qualité de vie des patients. 

Un savoir-faire français reconnu :

Lépine s’appuie sur plus de 300 ans d’histoire et sur une expertise produit construite au contact des chirurgiens. Le Groupe continue de concevoir et de fabriquer ses solutions en France, tout en développant les technologies et les réponses de demain. 

Une entreprise internationale à taille humaine :

Présente dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité et le collectif. La transversalité entre les équipes permet à chacun de contribuer concrètement aux projets du Groupe, de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel dans la durée. 

Construire avec nous la prochaine étape de l’histoire de Lépine :

La construction du futur siège social de Lépine accompagnera une nouvelle étape de notre histoire. Implanté d’ici deux ans en bord de Saône, dans un environnement calme et ouvert sur la nature, il réunira notamment un centre de Recherche & Développement de 1 000 m², un centre de formation international de 800 m² destiné à former les chirurgiens français et internationaux ainsi que les collaborateurs, et des espaces pensés pour favoriser les échanges, la collaboration et la transmission des savoir-faire.

NOTRE ADN :

NOUS AVANÇONS ENSEMBLE

La proximité entre les équipes, la bienveillance et le partage des savoir-faire font partie de nos priorités pour permettre à chacun de contribuer aux projets et de les faire progresser collectivement.

NOUS CONSTRUISONS DANS LA DURÉE

Nous faisons évoluer nos métiers sans perdre ce qui fait notre identité : un ancrage français, une vision de long terme et une attention constante pour challenger nos pratiques et savoir-faire.

NOUS INNOVONS AVEC LE TERRAIN

Nos solutions se construisent au contact des chirurgiens, des professionnels de santé et des besoins réels des patients.

NOUS PENSONS ET AGISSONS AU PLUS JUSTE

Nous faisons le choix de concevoir et de produire uniquement des solutions dont l’utilité est démontrée, adaptées à chaque stade de la maladie et aux besoins réels de l’écosystème de santé. Nous veillons à les rendre accessibles, en tenant compte des contraintes économiques, matérielles et organisationnelles des systèmes de santé. Cette exigence guide nos choix, de la conception à la mise à disposition, dans un équilibre constant entre pertinence clinique, maîtrise industrielle et responsabilité.

NOUS AGISSONS AVEC EXIGENCE

Nous plaçons la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et la maîtrise de nos pratiques au cœur de notre action. Cette exigence s’étend à notre engagement en faveur de la prévention et de l’éducation en santé, auprès de nos collaborateurs comme de nos publics externes, afin de mieux faire connaître les leviers qui contribuent à préserver durablement la mobilité et à prévenir les risques liés à l’arthrose.

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette annonce fait écho à vos aspirations ?

Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons.

recrutement@groupe-lepine.com