Mission
Qui sommes-nous ?
Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire.
Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie.
Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie. Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble de l’écosystème de santé.
Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche, genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécanique transversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages du terrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriser l’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation.
Avec 10 filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international en s’appuyant sur un ancrage lyonnais historique et un savoir-faire industriel français.
Nos engagements :
La qualité, la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale font pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001 atteste de la structuration de notre démarche environnementale et de l’amélioration continue de nos pratiques. Lépine s’appuie également sur un système de management de la qualité répondant aux exigences internationales, notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, Coq Vert et French Healthcare.
Votre quotidien :
Rattaché(e) au Responsable Sécurité, Environnement et Développement Durable, vous contribuez à un projet structurant visant à réduire l'exposition aux brouillards d'huile générés par les opérations d'usinage. En lien étroit avec les équipes Production, Maintenance, Méthodes, Achats et les prestataires spécialisés, vous participez à l'étude et à l'accompagnement d'une solution de captage et d'aspiration centralisée. Les choix de conception, le dimensionnement et les validations techniques sont réalisés avec les services compétents et les fournisseurs spécialisés.
Vos missions principales sont les suivantes :
Diagnostic et analyse de l'existant :
- Cartographier les sources de brouillards d'huile : machines, opérations, fluides utilisés, cycles et conditions de fonctionnement
- Recueillir les données disponibles : mesures d'exposition, contrôles d'ambiance, débits, incidents, maintenance et retours des utilisateurs
- Observer les situations de travail et caractériser les dispositifs actuels de captage, de ventilation et de filtration
- Participer à l'évaluation des risques pour les salariés et à l'analyse des impacts associés : qualité de l'air, bruit, incendie, rejets et condensats
- Identifier, avec le service HSE, les exigences réglementaires et les critères internes applicables au projet
- Échanger avec les opérateurs, la Production et la Maintenance afin d'intégrer les contraintes d'utilisation et d'entretien
- Formaliser une synthèse du diagnostic, hiérarchiser les besoins et proposer les priorités de traitement
- Contribuer à la mise à jour de l'évaluation des risques et de la documentation HSE
Étude de la solution centralisée :
- Contribuer à la rédaction du cahier des charges fonctionnel avec la Maintenance et les Méthodes
- Définir des critères de performance mesurables : captage à la source, filtration, rejet, niveau sonore, consommation énergétique, entretien et gestion des condensats
- Participer aux échanges techniques, visites sur site, essais et consultations de fournisseurs spécialisés
- Comparer les solutions sur les plans HSE, technique, économique et opérationnel, puis formuler une recommandation argumentée
Accompagnement de la mise en oeuvre :
- Contribuer à la coordination du projet et au suivi du plan d'action avec les différents services concernés
- Préparer un protocole de réception comprenant des critères de résultat et des modalités de mesure après installation
- Suivre et documenter les essais ou les premières étapes de déploiement, selon l'avancement du projet
Profil
Ce que l’on attend de vous :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master ou école d'ingénieur) en HSE, risques industriels, génie des procédés, énergétique ou génie industriel, et recherchez un stage de fin d'études de six mois. Vous avez un réel intérêt pour les environnements industriels et les sujets techniques liés au captage et au traitement de l'air. Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e), vous savez analyser des données, conduire des observations terrain, rédiger une synthèse et travailler avec des interlocuteurs de métiers différents. Une première expérience en milieu industriel ou des notions de ventilation industrielle constitueraient un plus.
Ce que ce stage vous apportera
· Un projet industriel concret, à forts enjeux de prévention et de performance
· Une expérience transverse au contact des équipes terrain et des services techniques
Localisation du poste :
Le poste se situe dans nos locaux basés à Genay.
Le site est accessible en transports en commun (TER, arrêt Albigny-sur-Saône ; bus 43 ; car 184), en covoiturage ou à vélo via la voie cyclable protégée Trévoux-Lyon le long de la Saône.
Adresse : 175 Rue Jacquard, 69730 Genay (Nord de Lyon)
Type d'emploi : Stage de fin d'études - 6 mois
Pourquoi rejoindre Lépine ?
Contribuer à un enjeu de santé publique :
L’arthrose concerne un nombre croissant de patients. Rejoindre Lépine, c’est contribuer au développement de solutions destinées à préserver la mobilité, accompagner les professionnels de santé et améliorer la qualité de vie des patients.
Un savoir-faire français reconnu :
Lépine s’appuie sur plus de 300 ans d’histoire et sur une expertise produit construite au contact des chirurgiens. Le Groupe continue de concevoir et de fabriquer ses solutions en France, tout en développant les technologies et les réponses de demain.
Une entreprise internationale à taille humaine :
Présente dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité et le collectif. La transversalité entre les équipes permet à chacun de contribuer concrètement aux projets du Groupe, de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel dans la durée.
Construire avec nous la prochaine étape de l’histoire de Lépine :
La construction du futur siège social de Lépine accompagnera une nouvelle étape de notre histoire. Implanté d’ici deux ans en bord de Saône, dans un environnement calme et ouvert sur la nature, il réunira notamment un centre de Recherche & Développement de 1 000 m², un centre de formation international de 800 m² destiné à former les chirurgiens français et internationaux ainsi que les collaborateurs, et des espaces pensés pour favoriser les échanges, la collaboration et la transmission des savoir-faire.
NOTRE ADN :
NOUS AVANÇONS ENSEMBLE
La proximité entre les équipes, la bienveillance et le partage des savoir-faire font partie de nos priorités pour permettre à chacun de contribuer aux projets et de les faire progresser collectivement.
NOUS CONSTRUISONS DANS LA DURÉE
Nous faisons évoluer nos métiers sans perdre ce qui fait notre identité : un ancrage français, une vision de long terme et une attention constante pour challenger nos pratiques et savoir-faire.
NOUS INNOVONS AVEC LE TERRAIN
Nos solutions se construisent au contact des chirurgiens, des professionnels de santé et des besoins réels des patients.
NOUS PENSONS ET AGISSONS AU PLUS JUSTE
Nous faisons le choix de concevoir et de produire uniquement des solutions dont l’utilité est démontrée, adaptées à chaque stade de la maladie et aux besoins réels de l’écosystème de santé. Nous veillons à les rendre accessibles, en tenant compte des contraintes économiques, matérielles et organisationnelles des systèmes de santé. Cette exigence guide nos choix, de la conception à la mise à disposition, dans un équilibre constant entre pertinence clinique, maîtrise industrielle et responsabilité.
NOUS AGISSONS AVEC EXIGENCE
Nous plaçons la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et la maîtrise de nos pratiques au cœur de notre action. Cette exigence s’étend à notre engagement en faveur de la prévention et de l’éducation en santé, auprès de nos collaborateurs comme de nos publics externes, afin de mieux faire connaître les leviers qui contribuent à préserver durablement la mobilité et à prévenir les risques liés à l’arthrose.
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
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